dodano około 2 miesiące temu
PIEKARZ lub CUKIERNIK - BELGIA - ZAKWATEROWANIE - STAŁA PRACA
Brugia Belgia
16-19 EUR / h
Wyświetleń: 263Aplikacji: 4
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Szukasz pracy w Belgii? Wybierz Absolute Jobs. Oferujemy pracę w wielu zawodach. Zapewniamy komfortowe zakwaterowanie, transport, osobiste doradztwo i wiele więcej.
Dzięki ponad dziesięcioletniemu doświadczeniu w międzynarodowej rekrutacji jesteśmy zaufanym partnerem przy wyjeździe do pracy za granicę.
W imieniu naszych klientów poszukujemy PIEKARZY I CUKIERNIKÓW do pracy na terenie Belgii
- Różne lokalizacje Belgii.
- Tylko długoterminowa współpraca.
- Umowa Belgijska.
- Piekarnie tradycyjne i przemysłowe.
Wymagania:
- Doświadczenie w zawodzie
- Chęć pozostania w Belgii na dłużej
- Znajomość języka angielskiego
- Prawo jazdy kat. B - mile widziany własny transport
- Stabilne CV
Oferta:
- Stała umowa po pozytywnym okresie próbnym
- Wypłaty co tydzień
- Stawka godzinowa zależna od doświadczenia 16-19 euro brutto na godzinę
- Dodatkowa premia w przypadku pracy w nocy
- Opcja zakwaterowania
Ponadto:
- zatrudnienie długoterminowe na warunkach belgijskich
- wynagrodzenie wypłacane tygodniowo
- premię roczną – w skali przepracowanego roku 8,33% rocznych zarobków brutto (pod warunkiem przepracowania 65 dni w okresie od lipca do czerwca)
- dodatek wakacyjny – 15,38% rocznych zarobków brutto
- możliwość otrzymania stałego kontraktu w firmie
- komfortowe zakwaterowanie (internet, rachunki i serwis sprzątający w cenie)
- ubezpieczenie pracownicze
- płatne święta
- dopłatę do dojazdów do pracy
- możliwość wypożyczenia auta firmowego
- pomoc w uzyskaniu meldunku, konta bankowego, dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego, a także zasiłku rodzinnego
- termin wyjazdu ustalany indywidualnie
- zwrot za przyjazd do Belgii po przepracowanych 6 tygodniach
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).