Technik (branża spożywcza)
Job Talent prowadzi rekrutację na stanowiska techniczne. Poszukujemy wykwalifikowanych techników dla naszych klientów z branż spożywczych (produkcja sera, piwa, hummusów, kawy, mięsa).
Technik w branży
spożywczej
(Lokalizacje: Brugge,
Puurs-Sint-Amands, Tessenderlo, Gent)
Zakres obowiązków:
· Diagnostyka maszyn i urządzeń na linii produkcyjnej, usuwanie ewentualnych problemów lub awarii
· Dokonywanie napraw elektrycznych, pneumatycznych, hydraulicznych i mechanicznych
· Prowadzenie prac nad dostosowaniem, naprawą i prewencyjną wymianą części i urządzeń w linii produkcyjnej
· Prowadzenie działań mających na celu utrzymanie i doskonalenie produkcji, w tym optymalizacja parametrów urządzeń
· Wykonywanie harmonogramów konserwacji zapobiegawczej maszyn, maszyn pakujących i związanych z produkcją instalacji (skrzynki filtracyjne, skrzynki sterownicze, dostawy surowców itp.)
· Przeprowadzanie demontażu, napraw i przebudowy urządzeń na linii produkcyjnej
· Usuwanie bieżących usterek maszyn i urządzeń produkcyjnych
· Współpraca z operatorami produkcji w zakresie przeprowadzania przeglądów i napraw maszyn
· Diagnoza i usuwanie usterek
· Zapobieganie i ograniczanie przestojów na linii produkcyjnej (serwis maszyn, wykrycie błędów i naprawa ich)
· Ogólne prace konserwacyjne (wymiana uszkodzonego oświetlenia, sterowników itp.)
Wymagania:
· Wykształcenie techniczne lub wyższe z zakresu elektryka/ elektromechanika/mechanika
· Doświadczenie minimum rok w zawodzie, a praca w branży spożywczej będzie dodatkowym atutem
· Dobry poziom języka angielskiego
· Umiejętność pracy na podstawie dokumentacji technicznej
· Motywacja do działania i wytrwałość w rozwiązywaniu problemów technicznych
· Sugerowanie ulepszeń, wprowadzanie ich w życie zgodnie z wymogami bezpieczeństwa żywności
· Gotowość do pracy zmianowej z możliwością nadgodzin
Warunki finansowe:
· Stawka podstawowa w zależności od doświadczenia zawodowego (od 18€ brutto – 25€ brutto)
· Praca na belgijskim kontrakcie ze wszystkimi świadczeniami: 13stka, pieniądze wakacyjne, kilometrówka, zasiłek rodzinny, ubezpieczenie zdrowotne oraz ubezpieczenie wypadkowe
· Zwrot kosztów za pierwszy dojazd do Belgii
· Możliwość szkoleń i dalszego rozwoju w branży spożywczej
· Szansa przejścia na stały kontrakt z firmą
· Dobre zakwaterowanie niedaleko miejsca pracy + możliwość otrzymania środku transportu do pracy
· Dokonanie wszelkich formalności związanych z zatrudnieniem w Belgii oraz opiekę polskojęzycznych koordynatorów