dodano ponad rok temu
Spawacz MIG/MAG (konstrukcje miejskie) (BM/04/23)
Brüggen Belgia
Wyświetleń: 2616Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
Minimum rok
WEEGREE jest firmą działającą w obszarach outsourcingu zatrudnienia, technologii informatycznych oraz consultingu HR. Od 20 lat współpracujemy z klientami z Belgii, Holandii, Niemiec, Francji i Polski. Solidność, wysoka jakość i indywidualne podejście do każdego projektu to nasze największe atuty. Wieloletnie doświadczenie pozwala zrozumieć nam potrzeby rynku, co owocuje budowaniem długotrwałych relacji.
Spawacz MIG/MAG (konstrukcje miejskie)
Miejsce pracy: Veurne (okolice Brugii), Belgia
Opis stanowiska:
- Praca w firmie zajmującej się spawaniem konstrukcji miejskich.
- Spawanie różnych elementów ze stali węglowej np. poręcze, balustrady, kanały powietrzne, konstrukcje b-line.
Co oferujemy:
- Wynagrodzenie: około 2200€ netto/msc (do negocjacji).
- Gwarancję stabilnej pracy.
- Terminowe wypłaty wynagrodzenia do 10-tego każdego miesiąca.
- Możliwość pobierania zaliczek przez pierwszy miesiąc zatrudnienia.
- Zakwaterowanie zorganizowane i opłacane przez nas.
- Zwrot kosztów wyjazdu do wysokości 100€, po przepracowaniu 168h.
- Bony żywnościowe do wykorzystania w polskich sklepach.
- Narzędzia do pracy oraz odzież ochronną.
- Bezpłatny transport do pracy - dodatek amortyzacyjny za korzystanie z własnego samochodu na podstawie kilometrówki.
- Kompleksową obsługę przed wyjazdem.
- Zdalną opiekę koordynatora przez cały okres trwania projektu.
Czego oczekujemy:
- Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku.
- Certyfikatów spawalniczych.
- Solidności, dyspozycyjności samodzielności.
Dodatkowym atutem będzie:
- Umiejętność spawania stali nierdzewnej.
- Możliwość wyjazdu własnym samochodem.
Dodatkowe informacje:
- Kontakt telefoniczny: +48 735 969 230.
- APLIKUJ TUTAJ! http://weegree.es-candidate.com/pl/application/form/310502/1828/0/
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).