dodano prawie 2 lata temu
Elektromechanik (DAN/12/22)
Brugge Belgia
Wyświetleń: 1997Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
WEEGREE jest firmą działającą w obszarach outsourcingu zatrudnienia, technologii informatycznych oraz consultingu HR. Od 18 lat współpracujemy z klientami z Belgii, Holandii, Niemiec, Francji i Polski. Solidność, wysoka jakość i indywidualne podejście do każdego projektu to nasze największe atuty. Wieloletnie doświadczenie pozwala zrozumieć nam potrzeby zarówno klientów jak i kandydatów, co owocuje budowaniem długotrwałych relacji.
Elektromechanik
Miejsce pracy: Belgia, Brugge
Opis stanowiska:
- Mechaniczna oraz hydrauliczna naprawa maszyn CNC.
- Wykonywanie monitoringu maszyn.
- Instalacja nowych maszyn na podstawie projektów.
- Wykonywanie konserwacji prewencyjnej i naprawczej maszyn.
- Praca w systemie dwuzmianowym
Co oferujemy:
- Stawka 2300 € netto/msc
- Terminowe wypłaty wynagrodzenia do 10-tego każdego miesiąca.
- Możliwość pobierania zaliczek przez pierwszy miesiąc zatrudnienia.
- Zakwaterowanie zorganizowane i opłacane przez nas.
- Zwrot kosztów wyjazdu do wysokości 100€, po przepracowaniu 168h.
- Narzędzia do pracy oraz odzież ochronną.
- Bezpłatny transport do pracy - dodatek amortyzacyjny za korzystanie z własnego samochodu na podstawie kilometrówki.
- Kompleksową obsługę przed wyjazdem.
- Zdalną opiekę koordynatora przez cały okres trwania projektu.
- Szkolenie przed rozpoczęciem pracy!
Czego oczekujemy:
- Doświadczenie w dziedzinie elektromechaniki/hydrauliki.
- Znajomość stosowanych systemów (CNC, PLC, Profibus).
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
Dodatkowymi atutami będą:
- Doświadczenie w konserwacji obrabiarek w firmie produkcyjnej.
- Prawa jazdy kat B.
- Własny samochód
APLIKUJ TUTAJ! http://weegree.es-candidate.com/pl/application/form/319235/1828/1/
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).